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          劳务派遣资质代办-劳务派遣申请条件及流程

          发布时间:2020-04-02 11:30:28     作者:资质代办小编



          摘要:很多人应该都听说过劳务派遣,劳务派遣是指由派遣机构与员工订立劳动合同为企业提供人力支持。想要开一家劳务派遣公司,从事劳务派遣企业需要具备劳务派遣资质证书。劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

            劳务派遣资质代办-劳务派遣申请条件及流程。很多人应该都听说过劳务派遣,劳务派遣是指由派遣机构与员工订立劳动合同为企业提供人力支持。劳务派遣行业目前作为服务业的新星,发展潜力如汪洋大海,有许多企业家也想要办理劳务派遣资质。想要开一家劳务派遣公司,从事劳务派遣企业需要具备劳务派遣资质证书。劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。那么,劳务派遣公司资质的规定是怎样的?接下来由大通天成小编带您了解相关内容,希望对您有所帮助。

          劳务派遣资质代办-劳务派遣申请条件及流程

            一、劳务派遣公司资质办理注意事项

            1、必须要有办公场地,制度上墙;

            2、所有人员需要购买社保,出具社保花名册及证明;

            3、管理人员所需要的软件,现场考核需要查看;

            4、具备相应的办公设备,比如电脑等;

            二、劳务派遣资质办理条件

            1、注册资本不少于50万元;

            2、申请开办劳务派遣组织的报告;

            3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

            4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

            5、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

            6、法定代表人职务任命书及身份证复印件;

            7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

            8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

            三、办理劳务派遣资质需要哪些材料

            根据相关的法律规定,劳务派遣资质需要出具的材料:

            1、劳务派遣经营许可申请书;

            2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

            3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

            4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

            5、法定代表人的身份证明;

            6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

            四、有哪些资质是劳务派遣公司需要办理的?

            1.申请开办劳务派遣组织的报告;

            2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

            3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

            4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

            5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;

            6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

            7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。

            【法律依据】

            《劳动合同法》第五十七条,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

            1、注册资本不得少于人民币二百万元;

            2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

            3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

            4、法律、行政法规规定的其他条件。

            以上就是办理劳务派遣资质有什么要求的全部内容,劳务派遣市场尚属于为完全成熟的状态,个人进行劳务派遣的资质的办理,确实较为困难,大通天成小编建议寻找专业成熟的机构进行办理,会更省精力。如果还有任何的疑问或想法可联系我们大通天成在线客服,会有一对一的服务哦。

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